4月5日，“中电科员工疑痛批领导安排加班”的多个相关话题连续登上微博热搜第一。事件真相到底如何，尚待观察，但节假日加班这一话题，毫无疑问再一次引爆了广大“打工人”的情绪。劳动创造幸福，但过劳只会带来不幸。“加班即奋斗”，早已被一个个令人痛心的案例证明是一种畸形价值观。
打破林林总总的“加班文化”，不能只靠诸如热搜这样的舆论压力，更不能要求劳动者人人都具备“抗争”的能力。在法治中国的大环境下，它应当回归成一个法律问题，需要立法、执法、司法各环节的主动作为，从而让劳动者对“加班文化”说不时，腰杆更硬、底气更足。
